人才招聘

人才战略 当前位置: » 人才招聘 » 人才战略

坚持人才是兴先达的第一资源,以研发为力量,以销售市场为导向,以质量为保障,以人才为根本,以绩效管理为核心,通过吸引人才,留住人才,培养人才,用好人才的共建兴先达的美好未来,希望有更多的人加入兴先达事业之列,以创新务实的开拓精神、和谐谦学的品行风貌,共同推动兴先达事业的发展与提升!

兴先达用人观 
有德有才重用,有德无才培养录用,无德有才限制录用,无德无才坚决不用。
不唯资历,唯实力,不唯文凭,唯水平。
能者上、平者让、庸者下。

兴先达人才观
专业、职业、敬业。
人人都可以是人才。
机会公平,公平竞争,岗适其人,人得其位。
职适其能,人尽其才,用其所长,尽其所能。

兴先达留人观
事业留住你,待遇留住你,情感留住你
重视每一位员工个人价值的体现。让大家在为兴先达的工作中,能个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相学习、互相关心、共同进步。